轴承厂家应如何做到良性发展？

一个轴承厂家的良性发展，必需树立厂家的中心竞争力和培育产业的内在动力，但当前我国大多数轴承厂家由于创新才能缺乏，短少学问产权的先进技术少，轴承厂家的技术人才匮乏，消费队伍不稳定，一线员工未经足够培训且活动性又大，轴承厂家日常消费穷于对付冗杂的低端或较低端设备，被动式的消费形式和不稳定的市场环境。不可承认，诸如人力资源匮乏、中心技术缺位以及市场拓展乏力这些内源性缺陷的存在，必定对行业的发展形成负面影响。

当下，与其说轴承行业的发展面临瓶颈期，不如说我们面临的是一个崭新的机会。我们要努力推进轴承行业这个原有属于传统产业的转型晋级，使设备由价值链的低端向中高端延伸转变，有效地推进轴承产业由本钱等要素驱意向创新驱动转变。

只有处理轴承行业发展的“短板效应”，才有时机提升整个行业的产业竞争力，取得新的市场空间。如何破解轴承行业面临的应战和难题，的确要求我们进行深化研讨与探究。

十九大以后，振兴制造业已上升为国家战略，实施中国制造2025，实施工业强基工程，发展新模式、新业态，实现新旧动能转换是轴承行业面临的重要任务。随着轴承市场的不断变化和调整，企业的两极分化将进一步加剧。我国是轴承钢生产大国，但并不是强国，需要发展高参数、高精密度和高可靠性的轴承。国内轴承生产企业应抓住机遇，积极研发轴承新品种，高质量、高性能和多品种是轴承的发展方向。